採用情報
オルディナパートナーズは、「続く採用」を社会に増やすために、採用の設計から実行までを自分たちの手で磨き続けてきました。挑戦の数だけ、成長がある。次の前例を一緒につくる仲間を探しています。
数字で見るオルディナパートナーズ
オルディナパートナーズについて
定着し、活躍してはじめて「成功した採用」になる。私たちはそう考え、採用の入口から定着までを一貫して設計する事業を、自分たちの手でつくってきました。
ミッション
続く採用を、1件でも多く創出する。
ビジョン
すべての人が、力を発揮できる社会へ。
事業を知る
すべて採用の現場の課題から生まれました。入社後はいずれかの事業で、採用の実務に最初から関わります。
採用実務代行
採用の設計から実行、内製化まで。企業の採用チームの一員として伴走する。
新卒マッチングイベント
就活生と企業が小規模座談会で出会う場を、自社で企画・運営する。
営業・請求管理システム
人材紹介会社のための営業・請求管理システムを自社開発。現場の声がそのまま機能になる。
※RPO・Yomiiiの画面はすべて架空のデモデータです。
事業は増え続け、新しい役割が生まれ続けているフェーズです。ポジションは、用意されるのを待つものではなく、手を挙げてつくるもの。その挑戦に、制度で応えます。
年次ではなく、手を挙げた人に機会が回る。
入社数年で高年収が目指せる給与・評価設計。
毎月の成果が、そのまま報酬に反映される。
募集要項