中途採用

挑戦の数だけ、ポジションがある。

拡大期の真ん中で、事業を動かす。経験を活かして採用の課題に踏み込み、事業そのものをつくる側に回る。即戦力としての挑戦を歓迎します。

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募集職種

総合職

セールス/カスタマーサクセス

RPO、イベント、システム開発など弊社のソリューションで企業の課題解決を担当します。未経験歓迎です。

エンジニア

自社プロダクトや社内向けの業務効率化ツールの開発・改善を担当します。

対象：開発経験のある方、プログラミング3年以上ご経験のある方

マーケティング

マーケティング、広報を担当します。

対象：BtoBマーケティング3年以上ご経験のある方

管理/経理

経理・労務・総務など、バックオフィスを担当します。

対象：1年以上ご経験のある方

営業事務

セールスやカスタマー職のサポートを担当します。受発注の処理、書類・資料の作成、電話・メール応対など社内からサポートする重要な役割です。未経験歓迎です。

成長について

制度が挑戦に応える

20代での事業責任者登用あり

年次ではなく、手を挙げた人に機会が回る。
未経験入社から年収800万円以上も目指せる

入社数年で高年収が目指せる給与・評価設計。
月次インセンティブ(個人成績の利益に連動)

毎月の成果が、そのまま報酬に反映される。

仕事が力に変わる

実務の代行で終わらない

採用の設計から踏み込む仕事。経験がそのまま、企業の採用力を変える力になる。
裁量を持って事業を動かす

従業員20名の組織。役割の線を引き直しながら、事業そのものをつくる側に回れる。
成果に応じた働き方

フレックスタイム制あり(役職・成果に応じて)。成果で信頼を積むほど、裁量が広がる。

研修・育成

AI研修

Claude・ChatGPT・Geminiなどを業務で使いこなすための研修です。自分の業務を効率化するツールやワークフローの開発から、AIのリスク・セキュリティ・取り扱い、各AIの強みを踏まえた使い分けまでを学びます。

メンター制度・ビジネスマナー研修

先輩がメンターとしてつき、一緒に仕事を覚えていきます。分からないことをすぐに聞ける相手がいる状態で、最初の一歩を踏み出せます。名刺交換や敬語、ビジネスメールなど、社会人としての基本動作も実務に入る前に身につけます。

働く環境

勤務地・働き方: 東京都内出社とリモートのハイブリッド
就業時間: 9:00-18:00(休憩60分)
フレックスタイム制あり(役職・成果に応じて)
休日: 土日祝・年末年始
年間休日125日
休暇: 年次有給(入社6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇(7〜9月に3日間好きな日に取得)
慶弔休暇
育児・介護休暇
子の看護休暇
その他特別休暇
福利厚生: 健康診断・インフルエンザ予防接種無料
産休・育休制度
育児・介護によるリモートワーク
各種オリエンテーション
リファラル採用インセンティブ

募集要項

募集職種: 総合職

セールス/カスタマーサクセス
エンジニア
マーケティング
管理/経理
営業事務
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月あり(期間中、給与・待遇の変更はありません)
給与: 総合職(セールス/カスタマーサクセス・エンジニア・マーケティング・管理/経理)

年収450万〜800万円

経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。

営業事務

月給260,000円〜290,000円(固定残業代含む)

※経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給には固定残業代(月20時間分/32,800円〜36,600円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当支給(上限3万円/月)
選考フロー: エントリー
職務経歴書・履歴書による書類選考
面接2回(対面orオンライン)
内定

よくある質問

応募に必要な書類は何ですか。

職務経歴書・履歴書をご提出ください。書類選考のうえ、面接2回(対面orオンライン)に進みます。

給与はどのように決まりますか。

年収450万〜800万円の範囲で、経験・能力を考慮のうえ決定します。

入社時期の相談はできますか。

在職中の方もご相談ください。面接の中で調整します。